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池州市企業職工技能培訓補貼、高層次科技團隊、領軍人才、技能大師、文化/名師工作、"322"產業創新團隊、非遺"名師帶徒"、校企合作、人才飛地、成果轉化激勵等獎勵標準、申報條件！
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1.企業職工崗位技能培訓補貼
【政策內容】
根據培訓合格人數和800 元/人的標準，給予企業培訓補貼。根據 培訓后取得高級工職業資格證書或職業技能等級證書的人數和 2000 元/人的標準，給予企業培訓補貼。
【申報條件】
申報崗前技能培訓補貼時，企業須與職工簽訂 1 年及以上勞動合 同并依法參加企業職工基本養老保險，且在勞動合同簽訂之 日起 12 個月內。 申報崗位技能提升培訓補貼時，企業須與職工簽訂 1 年及以 上勞動合同，且依法連續繳納企業職工基本養老保險費 1 年以上。同 一企業、同一名職工只享受 1 次崗前技能培訓補貼和 1 次崗位技能提 升培訓補貼。
崗位技能提升培訓以取得證書為補貼要件。
2.支持高層次科技人才團隊創新創業
【政策內容】
對攜帶擁有自主知識產權的科技成果，在池州創辦公司或與市內 企業共同設立公司，開展科技成果轉化活動的高層次科技人才團隊， 獲得省高層次科技人才團隊創新創業政策支持的 A、B、C 三類項目， 由項目所在地政府、管委會按照相關規定以參股、債權等方式分別給 予 1000 萬元、600 萬元、300 萬元先行支持。
【申報條件】
擁有自主知識產權的科技成果，在池州創辦公司或與市內企業共 同設立公司，開展科技成果轉化活動的高層次科技人才團隊，獲得省 高層次科技人才團隊創新創業政策支持的 A、B、C 三類項目。
3.加大高端人才培育力度的支持
【政策內容】
新入選國家重點人才培養計劃的領軍人才，給予每人 50 萬元獎 勵，并給予培養單位 10 萬元一次性獎勵；新入選省級重點人才培養項 目的，按省獎補標準給予 1：1 配套支持，入選領軍項目創業人才的，
給予每人 10 萬元創業啟動資金。
【申報條件】
新入選國家重點人才培養計劃的領軍人才或新入選省級重點人才 培養項目的個人或團隊。
4.“322 ”產業創新團隊的支持
【政策內容】
“322 ”產業創新團隊： 圍繞我市主導產業，每 3 年在全市評選 20 個“產業創新團隊 ”、選聘 20 名“創新團隊帶頭人 ”，入選后給予 每個團隊 15 萬元資金支持。
【申報條件】
我市主導產業的“產業創新團隊 ”
5.對重點產業民營企業聘任高層次人才的支持
【政策內容】
對重點產業民營企業聘任的從事核心技術攻關、新產品開發的高 層次人才，年薪 40 萬至 100 萬元的、按其年薪的 10%，年薪 100 萬元 （含）以上的、按其年薪的 20%、最高 100 萬元給予企業后補助。
【申報條件】
重點產業民營企業需聘任從事核心技術攻關或新產品開發的高層 次人才。根據高層次人才的實際年薪水平確定相應的補助比例及金額。
6.提高高校、科研院所等事業單位科研人員職務成果轉化收益 分享比例的支持
【政策內容】
提高高校、科研院所等事業單位科研人員職務成果轉化收益的分 享比例，職務成果轉化取得的凈收入用于獎勵科研負責人、骨干技術 人員等重要貢獻人員和團隊的比例不低于 70%。科研單位可將科研項 目間接費用全部用于績效支出，科研項目經費用于“人 ”的費用可達 50%以上。
【申報條件】
高校、科研院所等事業單位的科研人員參與職務科技成果的轉化 工作。職務成果轉化后產生的凈收入需按規定分配給相關人員和團隊。
7.實施鄉村產業創新創業團隊培育工程的支持
【政策內容】
實施鄉村產業創新創業團隊培育工程，每年評選 10 個左右，每個 給予2 萬元一次性資助。
【申報條件】
參與鄉村產業創新創業活動并被評選為鄉村產業創新創業團隊。
8.對新設國家級、省級博士后科研工作站的支持
【政策內容】
對新設國家級、省級博士后科研工作站，分別給予設站單位 50 萬元、30 萬元建站補貼。
【申報條件】
成功設立新的國家級或省級博士后科研工作站的單位。提交相關
設立證明文件及申請材料。
9.新進站博士后研究人員的生活補貼
【政策內容】
新進站博士后給予每人每年3.6 萬元生活補貼，補貼期兩年。
【申報條件】
新進入博士后科研工作站的博士后研究人員。提供博士后進站的 相關證明文件。
10.校地人才合作培養支持
【政策內容】
加強校地人才合作培養，對池州學院等在池院校引進的博士，按 照每人 15 萬元標準給予一次性獎補。
【申報條件】
池州學院等在池院校成功引進符合條件的博士。提供引進博士的 相關證明文件。
11.園區青年人才參加創新創業大賽獎勵
【政策內容】
鼓勵園區青年人才參加各類創新創業大賽，對在省級以上大賽取 得優秀成績的，給予最高5 萬元一次性獎勵。
【申報條件】
園區青年人才需參加省級或國家級的創新創業大賽。
在大賽中取得優秀成績，并提供獲獎證書等相關證明文件。
12.鼓勵企業在崗職工參加高技能人才研修培訓的支持
【政策內容】
鼓勵企業在崗職工參加高技能人才研修培訓，按照技師3500 元/ 人、高級技師 5000 元/人，給予個人技能提升補貼。
【申報條件】
在崗職工需參加由相關部門認可的高技能人才研修培訓。
提供培訓合格證書及相關證明文件。
13.對企業組織高級工崗位技能提升培訓的支持
【政策內容】
企業與職工簽訂 1 年及以上勞動合同，且依法連續繳納企業基本 養老保險費 1 年以上，可向當地人社部門申請組織開展高級工崗位技 能提升培訓，根據培訓后取得高級工職業資格或職業技能等級證書的 人數，按 2000 元/人的標準給予企業培訓補貼。
【申報條件】
企業需與職工簽訂 1 年及以上勞動合同，并依法連續繳納企業基 本養老保險費滿 1 年。培訓結束后，職工需取得高級工職業資格或職 業技能等級證書，并提供相關證明文件
14.對全國技術能手、中華技能大獎獲得者的獎勵
【政策內容】
對全國技術能手、中華技能大獎獲得者，再分別給予8 萬元、10 萬元獎勵；對安徽省技術能手、安徽省技能大獎和“江淮杰出工匠 ” 獲得者，再分別給予 1 萬元、3 萬元和 5 萬元獎勵。
【申報條件】
獲得全國技術能手、中華技能大獎、安徽省技術能手、安徽省技 能大獎或“江淮杰出工匠 ”稱號。提供獲獎證書等相關證明文件。
15.對市一類、二類職業技能大賽的賽事補助
【政策內容】
對納入年度計劃開展市一類職業技能大賽，給予8-10 萬元賽事補 助；對納入年度計劃開展行業（系統）市二類職業技能大賽，給予4-6 萬元賽事補助；對納入年度計劃開展專項技能競賽和崗位技能等勞動 競賽，給予適當補助。
【申報條件】
大賽需納入年度計劃，并經過相關部門審批通過。提供大賽舉辦 的相關文件及證明材料。
16.對在省級以上各類技能大賽中獲獎選手的獎勵
【政策內容】
對在參加世界技能大賽、中華人民共和國職業技能大賽、國家部 委舉辦的全國行業或專項職業技能大賽、省級職業技能大賽中獲得獎 項的選手，分別給予不同金額的一次性獎勵。
【申報條件】
參加世界技能大賽、中華人民共和國職業技能大賽、國家部委舉 辦的全國行業或專項職業技能大賽、省級職業技能大賽并獲得獎項。
提供獲獎證書及相關證明文件。
17.推進高技能人才培訓競賽基地建設的支持
【政策內容】
依托職業技工院校、大中型企業技能培訓中心，到 2025 年，建設
4 個市級高技能人才培訓競賽基地，給予每個基地50 萬元建設補助。 對被認定為國家級、省級高技能人才培訓競賽基地的，由基地所在地 同級財政分別按照國家、省補助資金的50%給予配套一次性獎勵。
【申報條件】
建設的基地需符合市級、國家級或省級高技能人才培訓競賽基地 的標準，并通過相關部門評審。提供基地建設方案及相關證明文件。
18.對市拔尖人才評選的支持
【政策內容】
每 3 年在全市工業、農業、科技、教育、衛生、文化、宣傳、藝 術、旅游等一線工作的人員以及在生產、流通和服務等領域從事生產 經營管理的人員中評選拔尖人才30 名左右，享受市政府津貼每人每年 6000 元。
【申報條件】
在全市工業、農業、科技、教育、衛生、文化、宣傳、藝術、旅 游等一線工作或在生產、流通和服務等領域從事生產經營管理。
經過評審委員會評選為市拔尖人才。
19.對鄉村振興人才的支持
【政策內容】
每年評定 150 名左右鄉村振興人才，獲評高、中、初級的分別給 予每人 3000 元、2000 元、1000 元一次性補貼。
【申報條件】
參與鄉村振興相關工作，并被評定為鄉村振興人才。被評為高級、 中級或初級鄉村振興人才。
20.對入選國家文化名家暨“ 四個一批 ”的高端人才獎勵
【政策內容】
對入選國家文化名家暨“ 四個一批 ”的高端人才，每人給予 50 萬元一次性獎勵。
【申報條件】
入選國家文化名家暨“ 四個一批 ”的高端人才。提供相關入選證 明文件。
21.對實施文化旅游人才培育“ 百千萬 ”工程的支持
【政策內容】
打造市級“文化名家 ”工作室品牌，管理周期內給予6 萬元經費 補助，培育一批文旅推薦官。
【申報條件】
成功創建市級“文化名家 ”工作室。在管理周期內有效開展各項 活動，并提供相關活動記錄及成果報告。
22.對在省級以上獲獎戲劇作品的獎勵
【政策內容】
在省級以上文藝賽事評比中獲獎的戲劇作品，上級沒有獎勵資金 的按照國家級和省級分別給予一次性獎勵 5 萬元、2 萬元。入圍省級 以上文藝賽事決賽的戲劇作品，上級沒有獎勵資金的按照國家級和省 級分別給予一次性獎勵3 萬元、1 萬元。
【申報條件】
戲劇作品在省級以上文藝賽事評比中獲獎或入圍決賽。上級未提 供獎勵資金的情況下申請本級獎勵。
23.對非遺“名師帶徒 ”工程的支持
【政策內容】
每年在市級以上“非遺 ”代表性項目中，評選確定一批“非遺名 師 ”和徒弟，采取師徒教學方式，全市每周期確定“名師 ”5-10 人及 “徒弟 ”10-40 人。經考核合格后，每位“名師 ”帶徒 1-2 人給予 3000 元獎補，3-5 人給予 6000 元獎補，6 人以上給予 10000 元獎補（資金 比例按 7：3 發放，即名師 70%，徒弟 30%）。
【申報條件】
“非遺名師 ”需成功指導徒弟學習并經考核合格。提供師徒教學 協議及相關考核材料。
24.企業新錄用人員崗前技能培訓補貼
【政策內容】
企業開展新錄用人員崗前技能培訓按規定給予企業培訓補貼。補 貼標準為800 元/人。同一家企業內同一名職工享受 1 次新錄用人員崗 前技能培訓補貼。
【申報條件】
與企業簽訂 1 年以上勞動合同，并于簽訂合同之日起 1 年內開展 崗位技能培訓的新錄用職工。提供培訓合格證書及相關證明文件。
25.對升級名師名校長名班主任名輔導員、秋浦名醫、重點臨床 專科負責人等入才培育工程的支持
【政策內容】
升級名師名校長名班主任名輔導員、秋浦名醫、重點臨床專科負 責人等入才培育工程，組建一批名師、名醫工作室，管理周期內給予 工作室5 萬元資助經費。
【申報條件】
成功組建名師、名醫工作室。在管理周期內有效開展各項活動， 并提供相關活動記錄及成果報告。
26.支持在池高校優化專業結構的支持
【政策內容】
支持在池高校圍繞服務產業創新發展和重大民生需求，優化學科 專業結構，布局建設一批新工科，培養復合型人才，新設立產業急需 專業（學科）的每個給予最高50 萬元建設補貼。
【申報條件】
在池高校需圍繞服務產業創新發展和重大民生需求，優化學科專 業結構。新設立產業急需的專業（學科），并提供相關規劃及實施方案。
27.建設大學生實踐實習實訓基地的支持
【政策內容】
建設一批具有鮮明特色的大學生實踐實習實訓基地，對作用發揮
良好的給予5 萬元建設補助。
【申報條件】
建設的大學生實踐實習實訓基地需具有鮮明特色。在實際運行中 發揮了積極作用，并提供了相關活動記錄及成效報告。
28.加大本土人才培養激勵的支持
【政策內容】
對獲得市級及以上相關榮譽稱號或表彰獎勵的優秀教育體育人 才，按層次給予最高3 萬元獎勵。
【申報條件】
獲得市級及以上相關榮譽稱號或表彰獎勵的優秀教育體育人才。 提供相關榮譽稱號或表彰獎勵的證明文件。
29.對獲得市級及以上相關榮譽稱號或表彰獎勵的醫療衛生人才的獎勵
【政策內容】
對獲得市級及以上相關榮譽稱號或表彰獎勵的醫療衛生人才，按 層次給予最高2 萬元一次性獎勵。
【申報條件】
獲得市級及以上相關榮譽稱號或表彰獎勵的醫療衛生人才。提供 相關榮譽稱號或表彰獎勵的證明文件。
30.對取得社會工作職業資格證書人員的獎勵
【政策內容】
對有本市戶籍并在本市參加全國社會工作職業資格評價考試，取 得社會工作師職業資格證書或高級社會工作師考試合格證明的人員給 予每人 2000 元一次性獎勵。
【申報條件】
具有本市戶籍并在本市參加全國社會工作職業資格評價考試。取 得社會工作師職業資格證書或高級社會工作師考試合格證明。
31.對職業技能等級晉升為高級技師人員及其帶教師傅的獎勵
【政策內容】
對職業技能等級晉升為高級技師（國家職業資格一級）并于上一 年度取得由我省人力資源和社會保障廳或人力資源和社會保障部認可 的有關行業技能鑒定機構鑒定、認證、頒發的國家職業資格證書的職 工，由省總工會一次性獎勵2000 元；符合職業技能等級提升獎勵的對 象，且該帶教師傅與徒弟簽訂“ 師徒帶教 ”協議，截止取得證書時限 的師帶徒時間不得少于 1 年，晉升為高級技師（國家職業資格一級） 的職工及其帶教師傅，由省總工會一次性各獎勵2000 元。
【申報條件】
職業技能等級晉升為高級技師（國家職業資格一級）。提供由相關 部門頒發的國家職業資格證書及相關證明文件。簽訂“ 師徒帶教 ”協 議，且帶教時間不少于 1 年。
32.鼓勵國家級科研機構、行業龍頭企業在池設立研發機構或研 發總部的支持
鼓勵國家級科研機構、行業龍頭企業等在池設立研發機構或研發 總部，采取“一事一議 ”方式予以支持。
【申報條件】
國家級科研機構或行業龍頭企業計劃在池州市設立研發機構或研 發總部。提交詳細的設立方案及申請材料，包括但不限于研究方向、 預期成果、資金投入計劃等。經過相關部門評審，通過“一事一議 ” 的方式確定具體的支持措施。
33.深化“人才飛地 ”建設的支持
【政策內容】
深化“人才飛地 ”建設，支持有條件的縣（園）區在外建設創新 中心、孵化基地，落戶“飛地 ”的人才和項目享受市內同等待遇。
【申報條件】
縣（園）區需具備條件并在外地建設創新中心或孵化基地。提供 詳細的建設方案及運營計劃，確保“飛地 ”內的項目和人才能夠順利 開展工作，并享受市內同等待遇。
34.市屬院校新建省級大學生創新創業示范基地的支持
【政策內容】
市屬院校新建省級大學生創新創業示范基地的，市財政給予 50 萬元建設經費。
【申報條件】
市屬院校需成功新建省級大學生創新創業示范基地。提供省級認 定的相關證明文件及基地建設方案。
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