四川省各市州專業技術人員繼續教育基地申報條件流程和扶持好處管理辦法征求稿整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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第一章 總 則

第一條 為深入實施專業技術人才知識更新工程，規范和加 強我省專業技術人員繼續教育基地建設和運行管理，推動繼續教育公共服務體系建設，提高專業技術人員繼續教育質量，為四川經濟社會發展提供人才支撐。根據《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號))和《國家級專業技術人員繼續教育基地管理辦法》(人社廳發〔2013〕53號),制定本辦法。

第二條 繼續教育基地是經各級人力資源社會保障行政部 門和行業主管部門認定，以對專業技術人員進行補充、更新知識，優化知識結構，提高綜合素質和創新能力為基本內容開展教育培訓的機構，是全省培養高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才的重要服務平臺，為全省專業技術人員提供優質高效的繼續教育服務，對各級繼續教育工作的開展起著引領示范作用。

第三條 繼續教育基地的建設要按照“優化布局、示范引領、 資源共享、全面服務”的原則，結合各地經濟社會發展需要，結合自身職能，合理布局、明確分工、突出特色，實行分批建設和分級分類管理。

第二章 職 責

第四條 人力資源社會保障廳是全省繼續教育基地的綜合管理部門，負責制定全省有關政策和規劃，組織繼續教育基地交流，指導檢查全省繼續教育基地；負責省級繼續教育基地的建設、調整和撤銷。

第五條 縣級以上人力資源社會保障行政部門、有關行業主 管部門可以結合實際，建設區域性、行業性專業技術人員繼續教育基地。

第六條 獲準建設繼續教育基地的高等院校、科研院所和其 它施教機構是基地的建設單位，負責建立健全基地管理機構，配備專門人員，制定基地的運行管理辦法，承擔基地運行管理的具體工作。

第七條 繼續教育基地只是依托高等院校、科研院所和其它 施教機構等辦學單位建設的培訓實體，不改變原有隸屬關系，在繼續教育業務上接受人力資源社會保障行政部門和審批部門的指導，實行人財物相對獨立的管理機制。

第三章 基地設立

第八條 建設繼續教育基地的單位應具有豐富的培養培訓 專業技術人員經驗，在本地區、本行業具有一定影響力，并具備以下基本條件：

(一)在省內依法登記的具有培訓或繼續教育相關資質的獨立法人機構。

(二)具有滿足培訓需要、相對穩定、密切聯系經濟社會發展一線的高素質專(兼)職師資隊伍。專(兼)職師資應當具有較高理論水平、實踐經驗，在本專業領域具有較高影響力和公認度。其中，專職教師不少于8人，兼職教師不少于15人，開展政策研究和宣講的專職人員不少于2人，熟悉線上教學模式和平臺運營的技術人員不少于2人。

(三)具有健全的管理機構及從事繼續教育管理的專職管理隊伍。有健全的教學組織管理、學員考核管理、教學科研管理、培訓登記管理、培訓經費管理、后勤保障管理以及培訓效果考核評估、跟蹤反饋等管理制度。

(四)能為基地基本建設和日常工作提供配套經費保障。具備與所承擔的專業技術人才培訓任務相適應的固定教室、教學設備、專業圖書資料及相應的硬件設施；專業性強的領域或繼續教育科目，還應具有能供專業技術人員進行實訓的場所或實訓合作單位。

(五)具備實施現代化遠程教育的基本條件，具有滿足網絡培訓所需的基礎設施和教學設備，建立網絡化的培訓和管理信息平臺，實現網上培訓和網絡互動交流。

(六)圍繞經濟社會發展重點領域和現代服務業領域，省級基地每年組織培訓不少于2000名專業技術人才。

(七)社會信用良好，無違法、失信、重大經濟糾紛等不良記錄；遵守繼續教育相關規定，無亂辦班、亂收費、亂發證等不良記錄。

第九條 繼續教育基地申報遵循自愿原則，符合繼續教育基 地基本條件的高等院校、科研院所，地方、部門或行業教育培訓機構，專業協會(學會)及大中型企業培訓機構均可申請設立繼

續教育基地。省級繼續教育基地優先從市(州)級專業技術人員繼續教育基地或省級行業主管部門設立的行業性專業技術人員繼續教育基地中遴選。

第十條 繼續教育基地的申報程序。

(一)具備條件的施教機構如實填寫《四川省專業技術人員繼續教育基地申報表》。

(二)省級繼續教育基地由人力資源社會保障廳組織審核、論證、考察和評審，對通過評審的施教機構予以認定、公布。

(三)縣級以上人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門可結合實際，建設區域性、行業性專業技術人員繼續教育基地，由人力資源社會保障行政部門、行業主管部門分別組織審核、論證、考察和評審，對通過評審的施教機構予以認定、公布，并報人力資源社會保障廳備案。

第四章 基地運行

第十一條 繼續教育基地應當嚴格遵守繼續教育法規和政 策，緊密圍繞經濟社會發展需求，緊跟科技發展前沿，以分類分層繼續教育為重點，鏈接產業、服務企業、聯動就創業，開展專業技術人員繼續教育及相關管理工作。

第十二條 繼續教育基地主要承擔本區域、領域和行業高層 次、急需緊缺和骨干專業技術人才的培養培訓工作，承擔地方、部門和行業繼續教育師資培訓任務。

第十三條 繼續教育基地要加強繼續教育服務體系的建設。 通過大數據、云計算等技術手段，建立教育培訓管理數據庫，整合繼續教育培訓市場資源，多渠道、多形式舉辦各類型的線上、線下專題培訓，形成多樣化、立體化的繼續教育服務體系，為專業技術人員提供優質高效的繼續教育服務。

第十四條 繼續教育基地提供繼續教育服務的主要形式包 括承辦各級專業技術人員繼續教育重大專項工程項目；舉辦政府部門、行業協會、企事業單位委托的培訓班、研修班或進修班；協助開展全省專業技術人員專業科目的培訓、考核和管理工作；開展繼續教育理論研究，開發有針對性和實效性的培訓項目和培訓課程；舉辦繼續教育交流活動等。

第十五條 繼續教育基地有承擔政府部門委托的繼續教育 公共服務項目的義務，實施公益性繼續教育時，應向各地、各類經濟組織和廣大專業技術人員平等開放，并對革命老區、民族地區、邊遠地區和欠發達地區給予傾斜。

第十六條 鼓勵繼續教育基地充分利用自身資源優勢，在保 障國家和我省重大人才培養工程培訓任務的基礎上，主動為社會上各類單位和專業技術人員提供市場化的業務培訓、崗位進修、能力提升、職業資格繼續教育等服務。

第十七條 繼續教育基地應加強師資隊伍建設，不斷創新培 訓內容，不斷改進培訓方式方法，加強培訓過程管理和質量控制，不斷提高培訓水平，逐步提高培訓的針對性和時效性。

第十八條 繼續教育基地應積極探索產學研相結合的人才 培養培訓機制，與我省重點培育的優勢產業、戰略性新興產業、未來產業，地方重點產業、特色產業等領域權威研究機構和領頭企事業單位建立長期合作關系，及時引入最新科研成果、先進技

術經驗和業務骨干，積極促進新成果、新經驗的應用和推廣，逐步形成專業品牌和培訓特色。

第十九條 繼續教育基地要積極推廣網絡培訓、遠程教育等 新的教學方式，積極開發在線學習平臺，建設具有專業特色的網絡學習中心，不斷提高在線培訓和開展現代化遠程教育的能力。

第五章 管理監督

第二十條 繼續教育基地實行年度計劃審核備案制度。繼續 教育基地應根據培訓需求制定專業技術人才培養培訓年度計劃，并于當年12月31日前，將年度計劃執行情況總結和下一年度計劃經基地建設單位審核后，報批準基地設立的部門備案。

第二十一條 繼續教育基地應按照審核同意的年度計劃內 容開展培訓活動，并做好培訓情況建檔登記、培訓課程質量評估和培訓綜合質量評估等工作。未經審核同意并備案的，不得以繼續教育基地名義開展繼續教育培訓活動。

第二十二條 繼續教育基地實行定期檢查考核制度，在定期 考核的基礎上，可根據工作需要開展不定期抽查，并將有關結果向社會公布。定期考核或抽查結果作為調整、撤銷繼續教育基地及下一階段任務分配的重要依據。檢查考核的主要內容包括：師資隊伍建設情況、設施配套情況、制度執行情況、繼續教育任務完成情況、年度計劃執行情況、課件更新情況、信用情況、公共服務平臺建設情況、繼續教育收費標準公開情況等。

人力資源社會保障廳負責全省繼續教育基地的檢查考核，各地人力資源社會保障行政部門、行業主管部門負責所批準設立繼續教育基地的檢查考核。

第二十三條 繼續教育基地實行動態管理。人力資源社會保 障廳會同各地人力資源社會保障行政部門、行業主管部門對繼續教育基地工作情況進行評估，并將評估結果向社會公布。

對成績突出、評估優秀的繼續教育基地，及時宣傳推廣經驗做法，并在培訓資源配置、任務分配等方面給予一定傾斜。對評估、抽查不合格的，督促整改。在規定時間內仍然達不到要求的，由批準設立的部門取消其繼續教育基地資格。

第二十四條 對在申請設立繼續教育基地過程中弄虛作假 或被取消繼續教育基地資格的施教機構，各級各部門不再受理其申請；對違反年度計劃審核備案制度及有關規定，出現亂辦班、亂收費、亂發證現象的，依法追究其單位領導和當事人責任。

第二十五條 繼續教育基地不得采取弄虛作假、欺詐等不正 當手段招攬生源，不得以繼續教育名義組織旅游或者組織與繼續教育培訓無關的活動，不得以繼續教育名義亂收費或者只收費不培訓，繼續教育考試考核不得流于形式，以及不得從事其他有關法律法規明令禁止的行為。

第二十六條 繼續教育基地建立的培訓平臺應規范名稱，體 現行業特色或地域屬性，不得以容易引起混淆或具有壟斷性名稱的方式進行宣傳。

第二十七條 繼續教育基地建立的線上培訓平臺應符合安 全要求，主動與人力資源社會保障廳的信息系統實現數據對接和

共享，按要求及時準確報送培訓數據。報備后的專業技術人員繼續教育學時，在全省范圍內有效。

第六章 基地保障

第二十八條 人力資源社會保障廳在政策扶持、項目支持、 師資隊伍建設、資源整合、經費資助和培訓宣傳等多方面為全省繼續教育基地提供支持。

(一)優先支持繼續教育基地承辦繼續教育項目和活動。

(二)會同有關部門、行業組織開發教材、課件、網站等優質培訓資源，無償或以優惠價格提供給繼續教育基地內部使用。

(三)支持各領域從事科研、生產、教學等方面工作的專家參與繼續教育基地的人才培養培訓工作。對表現突出、成效明顯的專家，在其本人參加繼續教育、評聘專業技術職務、人社部門有關人才推薦選拔、參與專家休假等方面給予傾斜。

第二十九條 各地人力資源社會保障行政部門和行業主管 部門在政策扶持、項目支持、師資隊伍建設、資源整合、經費資助和培訓宣傳等多方面為所轄繼續教育基地提供支持。

第三十條 繼續教育基地建設單位應為基地的基礎建設和 日常工作提供配套經費，并在政策制定、項目分配、資源整合方面予以支持，幫助繼續教育基地形成科學有效的專業技術人才培養培訓體系。

第三十一條 專業技術人員在繼續教育基地參加培訓的學 時，按有關規定計入四川省專業技術人才知識更新工程信息系統學時管理，作為對專業技術人員考核評價、崗位聘用和職業資格登記或者注冊的重要依據。

第三十二條 繼續教育基地為社會提供繼續教育服務時，可 按照有關規定適當收取培訓費用，但不得擅自提高收費標準。收取的相關費用優先用于保障基地建設和發展。

第三十三條 支持繼續教育基地加強與企業、高校和科研院 所的合作，建立產學研相結合的繼續教育協作體系，促進繼續教育成果轉化，并根據需要組織開展經驗交流和成果推廣等活動。

第七章 附 則

第三十四條 繼續教育基地機構名稱、聯系方式等重要信息 發生變更，應當及時報批準基地設立的部門同意后公布，并報人社資源社會保障廳備案。

第三十五條 各地人力資源社會保障行政部門和有關行業 主管部門，可參照本辦法，結合實際，制定相應的繼續教育基地管理政策措施。

第三十六條 我省獲準建立的國家級繼續教育基地可參照 本辦法享受省級繼續教育基地的各項政策。

第三十七條 本辦法由四川省人力資源和社會保障廳負責 解釋。

第三十八條 本辦法自2025年 月 日起施行。

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