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企業吸納高校畢業生社會保險補貼
政策內容:對招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的中小微企業,按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括高校畢業生個人應繳納的部分),補貼期限不超過12個月。
申報條件:招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的中小微企業。
申報材料:1.高校畢業生社會保險補貼(中小微企業吸納)申報表;2.高校畢業生社會保險補貼(中小微企業吸納)花名冊。
支持方式:按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括高校畢業生個人應繳納的部分),補貼期限不超過12個月。
責任單位、科室:宣城市公共就業服務中心(市人才綜合服務中心)市場科
政策來源:省財政局、省人社局、省醫保局《關于進一步明確有關穩就業政策措施的通知》(皖人社秘〔2023〕230)。
小微企業創業擔保貸款
政策內容:對吸納重點群體就業符合政策規定條件的小微企業創業擔保貸款,財政部門給予貸款實際利率50%的財政貼息。申報條件:1.屬于現行中小企業劃型標準規定的小型、微型企業;2.小微企業在申請創業擔保貸款前1年內新招用重點就業群體的人數達到企業現有在職職工人數10%(超過100人的企業達到5%),并與其簽訂1年以上勞動合同;3.無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄;4.重點就業群體包括:城鎮登記失業人員、就業困難人員(含殘疾人)、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、脫貧人口、農村自主創業農民。
申報材料:1.借款人及配偶有效身份證件;2.戶籍或居住證明材料;3.營業執照;4.重點就業群體人員證明材料或小微企業招用重點就業群體人員證明材料。
支持方式:小微企業創業擔保貸款額度不超過400萬元,貸款期限不超過2年。貸款利率由借款人、經辦銀行、創業擔保貸款擔保基金運營管理機構或政府性融資擔保機構協商確定(貸款利率上限為LPR+150BPs,LPR為1年期貸款市場報價利率)。責任單位、科室:宣城市公共就業服務中心(市人才綜合服務中心)就業創業管理科
政策來源:財政部《關于印發《普惠金融發展專項資金管理辦法》的通知》(財金〔2023〕75號)。
企業吸納重點群體就業稅收優惠
政策內容:對吸納重點群體就業符合政策規定條件的企業,稅務部門給予一定的稅收優惠。
申報條件:
企業招用脫貧人口,以及在人社部門就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同
并依法繳納社會保險費。
申報材料:1.企業與招用人員簽訂的勞動合同(脫貧人口需提供安徽省農業農村廳出具的身份證明查詢結果);2.《企業招用重點群體清單》;3.安徽省農業農村廳出具的脫貧人口身份證明查詢結果。
支持方式:在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅,定額標準為每人每年7800元。
責任單位、科室:宣城市公共就業服務中心(市人才綜合服務中心)就業創業管理科
政策來源:《國家稅務總局人力資源社會保障部農業農村部教育部退役軍人事務部關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告》(2024年第4號)。
失業保險穩崗返還
政策內容:參保企業足額繳納失業保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的
20%的,可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。
申報條件:同時具備以下條件的用人單位可以申領失業保險穩崗返還:1.依法參加失業保險并累計足額繳納失業保險費12個月以上;2.非嚴重違法失信受聯合懲戒單位;3.上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的。
申報方式:采取免申即享和自主申報相結合的模式。
支持方式:對在本省參保的企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商,大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
責任單位、科室:宣城市人力資源和社會保障局社保中心綜合科。
政策來源:《關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知》
(人社部發[2025]18號)
一次性擴崗補助
政策內容:企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年三類人員可享受一次性擴崗補助。每招用1人按1000元標準發放。
申報條件:申領企業為相關人員足額繳納失業、工傷、職工養老保險費滿3個月,且審核時處于正常參保繳費狀態。招用相關人員時間應在2024年1月1日至2025年12月31日之間。1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受,不能重復使用。(一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。)
申報方式:采取經辦機構主動服務與企業自行申請相結合的模式。企業應于次年6月底前申報一次性擴崗補助,逾期不再受理申請。
支持方式:企業當年度招用畢業生及離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年,且符合條件的,每招用1人按1000元標準發放。
責任單位、科室:宣城市人力資源和社會保障局社保中心綜合科。
政策來源:1.《人力資源社會保障部教育部財政部關于做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(人社部發〔2024)44號)以及《轉發人力資源社會保障部辦公廳關于做好一次性擴崗補助經辦工作的通知》(皖社險函[2024]21號)。
2.《關于落實失業保險援企穩崗有關政策的通知》(皖人社秘[2024]136號)文件精神,階段性降低失業保險費率至1%的政策延續實施1年,參保單位和職工個人均按0.5%的繳費比例繳納失業保險費,政策執行期限至2025年12月31日。
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