治理作風：決議慢，往往在之前要做大批的分析、調研，過于關注體系剖析跟邏輯，控制趨勢、醒覺才能強,類型4的陷阱，客觀、感性、決策正確。但有時時光太長,企業(yè)團隊中的9號和別人有什么不同？，會錯過大好的機遇,第一型的教練智慧。
倡議：增添決斷力與行能源，重視與團隊成員的交換,忠誠型，增長親和力。
課程
醫(yī)治師
疾病
書籍 親子教導心理利用
如何改正孩子的惡習
父母真的是禍患嗎？
父母，你不懂本人的孩子 ?從“口香糖禁令”到親子中的“平和與保持” ?孩子見人不愿打召喚怎么辦？ ?馬來西亞最多孩子出問題的處所 ?孩子性情內向怎么辦？ 企業(yè)心理運用
讓你的管理更輕松有效
激發(fā)您團隊潛能的策略 ?如何對下屬下達命令？ ?如何管理“鳥人”？ ?如何做個好主管？ ?您是聰慧的引導嗎？ ?企業(yè)家的幸福觀 婚姻家庭心理當用
婚姻幸福的秘訣
?女性愛好情感豐盛的男人？
?一夜情的心理本源是什么？
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?女人是男人的家
時間線來明白你的將來
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