澳大利亞研究人員最新研究發(fā)現(xiàn)，如果媽媽對(duì)工作不滿意，小寶寶的情緒或行為容易出現(xiàn)問(wèn)題。
澳大利亞國(guó)立大學(xué)專家琳戴爾·斯特茲丁斯領(lǐng)導(dǎo)的研究小組調(diào)查了2000多名媽媽，她們的寶寶年齡均在4～5歲之間。研究人員向受訪者詢問(wèn)了她們的帶薪休產(chǎn)假情況、工作安全感和她們對(duì)工作的熟悉程度等問(wèn)題，以確定受訪者的工作狀態(tài)。研究人員還詢問(wèn)受訪者，她們是否發(fā)現(xiàn)寶寶常表現(xiàn)出憂傷和焦慮等情緒，以及寶寶是否多動(dòng)或行為帶有攻擊性等。
調(diào)查結(jié)果顯示，在工作狀態(tài)差的受訪媽媽中，四分之一的人的寶寶易出現(xiàn)情緒或舉止異常等問(wèn)題。而在工作狀態(tài)好的媽媽中，12%的人的寶寶存在類(lèi)似問(wèn)題。不少受訪媽媽反映，造成她們工作狀態(tài)差的主要原因包括缺乏工作安全感和享受不到帶薪產(chǎn)假等。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://m.bjhkkj.cn/youjiao/716450.html
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